记者：B类合同在30550万之间且含激励条款&名次奖拉扯空间巨大

近日，《体坛周报》记者季孟年和邵化谦在CBA球迷电台节目中谈到了CBA各类合同的具体细节。

季孟年：中国篮协在CBA注册办法里，A转B合同细节可以介绍一下。其实B类合同的构成，或者说发多少钱，其实并不止是基础工资这么简单。A转B的话，工资至少涨一倍，比如A类最低15万，B类最低是30万。往上最高的话就是比D类少50万，就是550万元。这就是小曾和北京首钢拉扯的内容之一，毕竟30到550之间确实差得太多了。但这只是双方分歧最小的一部分。第二点是B类合同有激励条款的，大家应该很清楚记得上赛季王岚嵚，他的出场时间能否到21分钟，这就是激励条款能不能达成的条件之一。另外还要2个条件——运动员出勤率能否到80%，以及球队能不能打进季后赛？如果这3点都达成了，他还能拿到至多基本工资100%的Bonus。

邵化谦：没错，从50-100%，这是给B类球员特定的激励条款，这些是可以不计入工资帽的，也不计这个赛季球队的入名次奖。

季孟年：所谓名次奖里面有个P值，它和球队排名绑定。冠军是给球队2000万，亚军1200万，每个名次的数额是不一样的。所以这个P值在签合同时也应该拟定好，比如球队夺冠了，你运动员能拿到P值里面的百分之几，要在合同里写清楚。以上3点（基础工资、奖励、名次奖），都是双方一直拉扯的关键。

邵化谦：我再补一个，就是单场赢球奖金，也是可以谈判的。常规赛赢一场多少，季后赛一场多少，都是可以谈的，里面空间很大。